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パーソナリティ・コード

トラヴィス・ブラッドベリー:著者 / 桃井緑美子:訳

最強のチームをつくる秘密の力

「建築家」と「後援者」は衝突する。部下が「外交官」だったら? 自分自身、上司、同僚、部下のパーソナリティ・タイプを知ることは、チーム・ビルディングに不可欠な要素だ。チェック・テストで、あなたのタイプがわかる!(購入者の方対象)

パーソナリティは人格の本質的な部分であり、それは成人後は一生変化しない。自分の本質を知り、行動パターンを理解すれば、長所と短所の一覧表を手にしたも同然だ。

本書では、10年以上にわたって世界中の50万人以上にテストを行なった分析をもとに、人間は14のパーソナリティ・タイプに分かれることを解明。

14のタイプの特徴のほか、上司としてそれぞれのタイプにどう接したらいいか? 同じチームのなかに衝突するタイプがいたらどうしたらいいか? など、最強のチーム・ビルディングへの具体的アドヴァイスが満載。

購入者の方のみ、インターネットで自分のパーソナル・タイプがわかるテスト付き!

はじめに:日本で生まれた双子

1:パーソナリティ・コードとはなにか?

2:自己認識が成功を決定する

3:パーソナリティ・テストの使いかた

4:14のタイプを知る

5:タイプ別の部下との付きあいかた

6:タイプ同士の衝突を避けるには?

■著者略歴

トラヴィス・ブラッドベリー Travis Bradberry

シンクタンク、コンサルティング機関〈タレントスマート〉主宰・共同創立者。CSPP(カリフォルニア臨床心理学大学院)で臨床心理学および産業・組織心理学の博士号を取得。カリフォルニア州サンディエゴに本部を置く〈タレントスマート〉は、独自に開発した診断テストを《フォーチュン》誌が選ぶ企業500社の半数以上も含め、世界中の企業・機関に提供している。

定価:1,572円(本体1,429円+10%税)

書籍情報

  • 発売日:2008年11月25日(火)
  • ISBN:978-4-7973-4757-9
  • サイズ:483249EC-8045-4953-B9C8-FA32EFC8092C
  • ページ数:200
  • 付録:-

著者紹介

著者・トラヴィス・ブラッドベリー

訳・桃井緑美子

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