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会社でチャンスをつかむ人は皆やっている!一流の部下力

上村 光弼:著者

若い社員や部下の立場の人にとって、能力発揮、キャリア構築において「上司の協力を得られるかどうか」は大きな要素だ。
「うちの上司はやりたいことをやらせてくれない……」「うちの上司が仕事に必要な人・モノ・金・情報を与えてくれない……」「うちの上司は仕事を教えてくれない……」などなど、部下の上司に対する不満、愚痴は絶えない。しかし、このように嘆いてばかりいる人は、上司を「自分の欲しいものを与えてくれる親」のような存在であると勘違いをしている。
一方、頭のよい部下は、上司の機能を「人・モノ・金・情報・時間という経営資源を引き出すための銀行」であると認識し、どのように上司と付き合えば、自分のやりたいことができ、またやりやすい環境を得ることができるか、つまり「上司の動かし方(=部下力)」を熟知している。
上司の無理解を嘆く前に、自らの部下力を高めるために行動を起こすことが重要だ。本書は、出世、昇給、キャリアアップに大きな影響を与える「部下力の鍛え方」について、豊富な事例と共に解説する。

第1章 一流の部下は「スタンス力」が一流!
第2章 一流の部下は「印象力」が一流!
第3章 一流の部下は「コミュニケーション力」が一流!
第4章 一流の部下は「信頼構築力」が一流!
第5章 一流の部下は「仕事力」が一流!
第6章 一流の部下は「成長力」が一流!
第7章 一流の部下は「困った上司対応力」が一流!
第8章 一流の部下は「志力」が一流!

■著者紹介
上村光弼(うえむら みつのり)
1962年大阪市生まれ。甲南大学卒業後、営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経、1992年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に師事、同協会でカウンセリングゼミ講師を務める。 その後2001年からはコミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。“人間関係の再構築”と“能力開発”をテーマに、コミュニケーション技術の普及をライフワークとして活動。2006年、株式会社エンパワーリング』を設立。“人と企業を本気にする”をテーマに、全国を奔走中。これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学などをテーマに全国で3000日以上の講演・研修の実績を持ち、のべ10万人以上の参加者からは90%もの受講満足度を得ている。

定価:1,572円(本体1,429円+10%税)

書籍情報

  • 発売日:2009年9月18日(金)
  • ISBN:978-4-7973-5496-6
  • サイズ:46判
  • ページ数:232
  • 付録:-

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