
- ISBN:
- 978-4-7973-8146-7
- サイズ:
- 四六/1色
- ページ数:
- 224
- 付録・付属:
- -
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おすすめのポイント
「部下が、何度言っても動いてくれない」
「相談に来た部下に親身にアドバイスにしたのに、実行されない」
「徹夜で方針を練って発表したのに、部下は白けムード」
「部下はさっさと帰宅するのに、上司の自分の仕事は終わらない……」
こんな人は、ぜひ、本書で「ずるいマネジメント」を実践しましょう!
説明よりも「質問」で部下を動かす!
任せる(放置する?)ことで、実力を伸ばす!
部下のタイプ別扱い方で、ストレスなく動いてもらう!
「仕組み」で、できない人をなくす!
そして、上司である自分はより高い仕事にチャレンジする!
心理学などの理論+著者の経験からなる、
実践的かつ使える内容が満載です。
■目次:
第1章 ずるいマネジメントのお膳立て
第2章 ずるいマネジメントとは何か
第3章 実践!ずるいマネジメント「部下を動かす」編
第4章 実践!ずるいマネジメント「チームマネジメント」編
第5章 「困った部下」との付き合い方
第6章 アドラーに学ぶ 忙しさで消耗しないための心の整理術
第7章 ずるいリーダーシップとは
終章 本当に〝ずるい上司〟にはなってはいけない
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