SBクリエイティブ

ずるいマネジメント

井上 和幸:著者

頑張らなくてもすごい成果がついてくる!

「部下が、何度言っても動いてくれない」
「相談に来た部下に親身にアドバイスにしたのに、実行されない」
「徹夜で方針を練って発表したのに、部下は白けムード」
「部下はさっさと帰宅するのに、上司の自分の仕事は終わらない……」

こんな人は、ぜひ、本書で「ずるいマネジメント」を実践しましょう!

説明よりも「質問」で部下を動かす!
任せる(放置する?)ことで、実力を伸ばす!
部下のタイプ別扱い方で、ストレスなく動いてもらう!
「仕組み」で、できない人をなくす!
そして、上司である自分はより高い仕事にチャレンジする!

心理学などの理論+著者の経験からなる、
実践的かつ使える内容が満載です。

■目次:
第1章 ずるいマネジメントのお膳立て
第2章 ずるいマネジメントとは何か
第3章 実践!ずるいマネジメント「部下を動かす」編
第4章 実践!ずるいマネジメント「チームマネジメント」編
第5章 「困った部下」との付き合い方
第6章 アドラーに学ぶ 忙しさで消耗しないための心の整理術
第7章 ずるいリーダーシップとは
終章  本当に〝ずるい上司〟にはなってはいけない

定価:1,540円(本体1,400円+10%税)

書籍情報

  • 発売日:2015年4月21日(火)
  • ISBN:978-4-7973-8146-7
  • サイズ:四六/1色
  • ページ数:224
  • 付録:-

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著者紹介

井上 和幸()いのうえかずゆき
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO。
1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。
2004年より株式会社リクルート・エックス(2006年に社名変更、現・リクルートエグゼクティブエージェント)。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立(2010年4月創業)、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。
企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。
自ら8000名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持ち、実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、
クライアントである個人・企業の個々の状況を的確に捉えた、スピーディな人材コンサルティング提供力に定評がある。
著書に『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『あたりまえだけどなかなかできな い 係長・主任のルール』(明日香出版社)、
『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。取材・コメント・出演実績として、「日本経済新聞」「朝日新聞」「読売新聞」「産経新聞」「日刊工業新聞」「週刊東洋経済」「日経ビジネス」など。

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