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３原則

山梨 広一：著者

働き方を自分らしくデザインする

マッキンゼーで25年間、
膨大なプロジェクトを同時に進めてきた
史上最高のトップコンサルタントがたどり着いた、
「ゆとり」も「成功」も
手に入れる、「働き方」世界一シンプルな本質。

■目次：
序章 「仕事」を再定義することから、すべてははじまる
第１章 「仕事」から「しごと」への発想転換
第２章 「前例踏襲型」マインドセットから「生産性」「こだわり」「アソビ」への発想転換
第３章 「受動的」から「能動的」の発想転換

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定価：1,650円（本体1,500円+10%税）
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書籍情報

  • 発売日：2017年8月23日（水）
  • ISBN：978-4-7973-9048-3
  • サイズ：四六/1色
  • ページ数：232
  • 付録：-

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著者紹介

山梨広一(やまなし・ひろかず)
1954年東京生まれ。東京大学経済学部卒業、スタンフォード大学経営大学院(経営学修士)修了。富士写真フイルムを経て、90年マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。95年からパートナー、2003年からシニアパートナー。
小売業、消費財メーカーおよびその他業界の企業の戦略構築や組織変革、マーケティング、オペレーション改革など、マッキンゼー日本支社において最も豊富なコンサルティング経験を有する。
2010年から2014年まで、東京大学工学部大学院TMI(技術経営戦略学専攻)で「企業戦略論」の講座を指導、また同大EMPにて「消費論」の講義を行っている。
2014年、マッキンゼー退社後、イオン株式会社執行役を経て特別顧問。2016年から株式会社LIXILグループ取締役。
著書に『プロヴォカティブ・シンキング 面白がる思考』『シンプルな戦略』(以上、東洋経済新報社)、『マッキンゼー プライシング』(共著)、『マーケティング・プロフェッショナリズム』(共著、以上、ダイヤモンド社)、『ニューグロース戦略』(共著、NTT 出版)などがある。』(共著、NTT 出版)などがある。

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