・ビジネスとは結局、「確率」である
・仕事の結果=「行動の量」×「行動の質」
・「行動の量」と「行動の質」を最大化する3つのSTEP
・「再現性高く、結果が出せる人」になる

・そもそも「見える化」しなければ、「課題」は見えない
・「自分の行動」を見える化する3つのSTEP
・行動目標は「1日単位」にまで分解する
・毎日の「行動実績」を記録する

・「質」より、まずは「量」を改善するのが基本
・まずは「最上流のプロセス」の数字を優先して改善する
・「行動の量」のボトルネックを見つける方法
・「1日480分」のリソース配分を調整し、ボトルネックを解消する

・「8割のリソースを割くべきポイント」を見つけ出す
・分解したプロセス同士の割合「転換率」を見る
・「行動の質」のボトルネックを見つける方法
・「課題を解決する解決策」を挙げる
・解決策を「インパクト」と「取り組みやすさ」で優先順位づけする

・6カ月で「売上6000万円」を達成する
・6カ月で「有効リード獲得3000件」を達成する
・6カ月で「新商品のリリース 件」を達成する
・6カ月で 「継続率90%以上」を達成する
・6カ月で「採用人数 人」を達成する
・6カ月で「メディア露出30件」を達成する
・6カ月で「生産性を1.2倍」に上げる

・マネジメントでも活きる〝キーエンスの数値化〞
・チームで実践〝キーエンスの数値化〞