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Extreme Roles v3.1.2.0 ＆ Extreme Skins v3.1.1.2をリリースします
AirShipのアドミンに関する新オプションと役職アサインのロジック変更です
https://github.com/yukieiji/ExtremeRoles/releases/tag/v3.1.2.0
個別株の➖と➕です。
自分が納得し購入しているので
最悪のケースを考え
「０」になっても気持ちの
揺らぎもゼロです。
ただなぜマイナス？
なぜプラスのまま？
そこを目を背けず現実を
見つめることで
自分自身の成功と失敗のロジックが
私の場合ですが浮き彫りになります🧐
日銀が利上げすると企業の金利負担が増えて、雇用に影響するというロジックは解りますが、0.1とか0.2％で破綻しちゃう、ギリギリの企業や個人は、それ以外の要因でも容易に破綻すると思う。
ぶっちゃけ、無視できるレベルで関係ないと思う。
この文章の意味を、図式化、もしくは実際のプロダクトを事例に言語化したいけど、綺麗にスッときてない...
解説の天才いませんか... 👇
1/Web 2.0の富の源泉はユーザーに関するデータであり、Web 2.0企業は独自にユーザーに関するデータを自ら収集して管理し、それを使ったアプリケーションロジックを
女子のSTEM志向を育む環境が弱いとか、都立高校の男女別定員とか、都内女子中学生にとって高偏差地帯の進学校の選択肢が少ないとか、女子の教育を巡る問題はあるけど、男子進学校の存在が構造的女性差別を強化しているってさすがにロジックが雑すぎるでしょ
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