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「儲かる仕組み」をつくりなさい

小山 昇:著者

人材育成、円滑な組織運営、強い経営体質づくり、効果的なIT活用-企業にとって死活問題であるこれらの課題は、「人」に頼らずに「仕組み」をつくって解決すべし。奇跡の増収増益経営を続ける(株)武蔵野の小山社長が、「仕組み」づくりのノウハウを全公開。

第一章 人材育成のための仕組みづくり
1.人材は汗をかいて育てよう
2.効率的な人材育成には「強制」と「失敗体験」が不可欠
3.給与体系を工夫するだけで社員のモチベーションは向上する

第二章 円滑な組織運営のための仕組みづくり
1.「情報の共有」という言葉を空回りさせないために
2.業務改善のために必要となる「基礎体力」とは
3.組織を元気にするための鉄則
4.組織の長としての社長の役割と心得

第三章 強い経営、強い組織のための仕組みづくり
1.中小企業の社長として何を自覚しておくべきか
2.業務の標準化を進めるために
3.社長のためのデータ分析術

第四章 効果的なIT活用のための仕組みづくり
1.失敗しない! IT導入前の基礎知識
2.ITに拒否反応を示す社員への処方箋
3.そもそもあなたはどうしてIT化したいのか

■著者:小山 昇(こやま・のぼる)
株式会社武蔵野 代表取締役社長

1948年、山梨県生まれ。東京経済大学卒業。76年、日本サービスマーチャンダイザー株式会社(現、株式会社武蔵野)に入社。いったん退職後、会社経営などを経て、85年、同社に再入社。89年、代表取締役社長に就任し、現在に至る。
1999年、電子メッセージング協議会会長賞、2000年度日本経営品質賞、01年、経済産業大臣賞、04年度「IT経営百選」最優秀賞など、地方の中小企業ながら経営品質に関する数々の賞を受賞。また、社長仲間でつくる「経営計画研究会」主宰として、全国各地で年間120回の講演・セミナーを行う。
近著に『社長! 会社を継がせたいならココまでやっておかなくちゃ!』(すばる舎)、『経営計画は1冊の手帳にまとめなさい』(中経出版)、『小山昇の”実践”銀行交渉術』(あさ出版)、『人を信じても、仕事は信じるな!』(大和書房)などがある。

(株)武蔵野ウェブサイト
http://www.musashino.co.jp/
小山昇ホームページ
http://www.mmm.ne.jp/koyama/

定価:748円(本体680円+10%税)

書籍情報

  • 発売日:2010年9月18日(土)
  • ISBN:978-4-7973-5915-2
  • サイズ:文庫
  • ページ数:256
  • 付録:-

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著者紹介

著者・小山 昇

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