ビジネスマンの仕事の20～30％を占める会議。会議がダメな会社には、優秀な人材が集まりません。会議能力のない会社には、知的作業のルールが確立しえないからです。ビジネスの根幹を左右する会議の基本をもう一度見直し、“変われる企業”を目指そう！