博報堂のすごい打ち合わせ
数多くの有名クリエイターを輩出している大手広告代理店・博報堂。
なぜ、博報堂は常に斬新なアイデアを生み出し続けられるのか？
その秘密がクリエイティブ部門だけでなく、営業から経理、人事まで、博報堂の全社員が共有する、アウトプットの質が劇的に向上する「博報堂式打ち合わせ術」にある。
長らく、暗黙知として社員に共有されていたその打ち合わせ法を５年前に社内の特別プロジェクトチームが整理して体系化。
そのプロジェクトを主導した博報堂のメンバーを著者に迎え、門外不出だった博報堂式打ち合わせ術を本書で初めて公開する。
■目次：
１章 博報堂が「打ち合わせ」にこだわる理由
２章 最高の打ち合わせは雑談からはじまる
３章 博報堂式打ち合わせ「５つ」のルール
４章 新しい発想が生まれる場にするための４つのプロセス
５章 議論を活発化させる８つの質問
６章 ひとりブレスト法
ご意見・ご感想
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ファシリテーションの勉強になった！
会議と打ち合わせの違いはなるほどなーと思ったし、何より定型化してなさそうなものが、言語化されているのはありがたい。
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今月の積み上げ。
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【書籍紹介】
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要点
博報堂の打ち合わせは50%が「雑談」でできており、打ち合わせ中の会話には「しくみ」がある。
Amazon
https://www.amazon.co.jp/dp/4797391340/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_F8KSXCD394RXVS8E6SKB
要約はコチラ #note:
https://note.com/ryota_coaching/n/nc3eb525f7637
#博報堂のすごい打ち合わせ 博報堂BID局
クリエイター輩出の雄、博報堂。
斬新なアイデアを産み出すコアであるのは博報堂の雑談だらけの会議にある。
本書はその打ち合わせ手法を社内のPJチームが整理・体系化した内容。
一般の会社が行う会議とは異なる手法は合う合わないはあれど一読推奨です。
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