・どんな資格を取っておくといいですか
・合理的なタイパ志向の若者たち
・この世界を効率的に生きる上で有効な知識が欲しい
・増殖するマイルドワーク路線希望者たち
・「個性の尊重」とは「全員優勝」のこと
・「活気がある職場」は求めない
・「尊敬できる」より「してくれる」上司が人気
・上司はもうロールモデルではない
・忌避される「仕事の結果に対し情熱を持つ上司」
・どこまでも続く若者たちの安定路線

・「オヤカク」する企業
・就活だけでなく内定式にまで
・緊密になる家族関係――親はヨロイのような安心感
・「消齢化」で親子の分断が解消された
・あらゆる相談をカバーするメンター・ペアレンツ
・就活で「親ブロック」は発生しているのか
・親が賛成しにくいベンチャー企業への就職
・若者もベンチャーより大企業志向

・自ら行動した昔の若者と、「見る専」の今の若者
・「若手なんて３年は給料泥棒のようなもの」は今と同じ？
・昔と今の若者の明確な違いとは
・向上心と主体性に溢れていた若者たち
・「若者余り」「リストラ」「就職難」の時代
・丸くなった先輩たち
・最初から丸い今の若者たち

・一人負け状態の「仕事のやりがい」
・仕事にやる気がないのは時代のせい？
・仕事と“生きがい”のデカップリング現象
・生きがいが多様化する時代
・グローバルトレンドとしての脱・仕事
・ハードワークは趣味の一つになっていく

・若者はもうハードワークしないのか？
・減り続ける「経験こそ宝」という価値観
・いつから努力に負のイメージが付きまとうようになったのか
・成功の要因は才能か、それとも努力か
・年代で分かれる努力に対する認識
・かつては努力量に応じた分配を支持していた日本人
・今の若者は努力を公平なものだと思っていない
・努力できる人はその時点で恵まれている人
・努力は才能のある人のもの

・飲み会から見る日本の世代間コミュニケーション
・飲み会における仮説検証実験
・お酌文化が消滅した瞬間
・「お酌」を教えるべきか
・飲み会の場で本音で話したいとは思っていない
・上司たちとの飲み会自体が好きではない
・実は同世代との飲み会も好きではない
・気が進まないけど断らないＺ世代男子
・「若者のお酒離れ」は本当か
・多人数の飲み会が好きという人は昔から少数派 …など

・若者は「離れ」続けている
・若者の買物欲は衰えていない
・今の若者はお金に余裕があるのか
・今の若者は「“欲しい”離れ」状態
・同性からの誕プレが消費のきっかけ
・特に横並びしたいカテゴリは？
・誰がきっかけで何が欲しくなるのか？
・インフルエンサーや界隈の影響範囲は限られる
・インドア化する若者の趣味

・若者たちの「本当の自分」はどこへ？
・本当に欲しいものがなくなった若者たち
・自分がない状態は消費からキャリア選択にまで
・「推しバレ」するのが怖い
・若者たちが平日１時間半、休日２時間を費やすものと言えば？
・どんどんナイーブになるＳＮＳ投稿心理
・「意見を言う時、周囲に反対されないか気になる」66.1％
・「承認欲求」×「拒否回避欲求」で見る若者の４つのタイプ
・拒否回避欲求が強い若者たちの必需品「言い訳」

・拒否回避欲求は性的な保守化を生む
・今の若者が変なのか？ 上の世代が変なのか？
・今の30～50代こそ特殊な世代なのでは？
・そもそも昔の若者は本当に恋人がいたのか
・恋愛離れの正体は“友達以上恋人未満”離れ
・恋愛“的”消費の減少
・恋愛したい若者はちゃんと恋愛できているのか問題
・コンプラに抵触しない恋愛とは
・結婚のあり方はこれからどうなるのか

・若者はエコに高関心というステレオタイプ
・日本人全体が“エコ離れ”している
・関心低下の背景「自分にお得感がない」
・海外の若者の高い環境意識
・日本のゴミの量は減っている
・“全体”に目を向けなくなった日本人

・他人の足を引っ張る日本人
・なぜ日本にはフリーライダーが多いのか
・自助・共助・公助・他人を信用しない日本人
・隣人も信用しない日本人
・若者ほど他人を信用していない
・気軽に感情を共有できる相手1位「対話型AI」
・あなたは進んでわが国のために戦いますか