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◎説明力は、あなたの人生も変える
◎伝わる説明は「準備」が肝心
◎わかりやすい説明3つのプロセス
◎説明力は「トレーニング」することで身につく -
・Q1. 初対面の相手に、「自分のこと」をわかりやすく説明してください――「現在→過去→未来」の型
・Q2. 「自分の転機」をわかりやすく説明してください――「ストーリー」の型
・Q3. 「自分の強み」をわかりやすく説明してください――「人から言われたセリフ活用」の型 -
・Q6. 「仕事の進捗」をわかりやすく説明してください――「結論→詳細→まとめ」の型
・Q7. この1年のあなたの仕事の成果を報告してください――「成果→目のつけどころ→解釈→行動」の型
・Q8. 「仕事が期日に遅れそうなこと」を報告してください―「現状→対応→見通し」の型 -
・Q12. なんとなく感じている「不便」や「不満」を改善する提案について説明してください――「数値→根拠→提案」の型
・Q13 . 「今までやっていたことをやめたり、変えたりする提案」について説明してください――「効果→同一ポイント」の型
・Q14. あなたの提案が採用されやすくなるように、「上司が判断しやすい説明」をしてください――「選択肢→判断基準→私見」の型
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・Q17. 「明日コピー機のメンテナンスがあること」を社内に連絡してください――「5W1H→行動」の型
・Q18. 「休憩室の給茶機が故障して使えないこと」を社内に連絡してください――「現場表示」の型
・Q19. 「期限が過ぎても依頼した資料の提出がない」ため、催促の連絡をしてください――「用件→状況→要望→配慮」の型 -
・Q23. 「あなたがオススメする商品」について説明してください――「性能→だから→あなたは」の型
・Q24. お客様に「スタンディングデスクの購入」を促す説明をしてください――「イメージの共有→根拠→提案」の型
・Q25. お客様に「デジタル資産管理セミナー」への参加を促す説明をしてください――「問題→リスク→安心の未来」の型 -
・Q28. 新規のお客様に「あなたの会社の商品」をプレゼンしてください――「目的→結論→具体例」の型
・Q29. 「あなたの会社の魅力」を大学生にプレゼンしてください――「未来→価値観→事例→行動」の型
・Q30. 「高年齢者雇用における課題」をスライドで説明してください――「情報のブロック化」の型 -
・Q33. 「これから教える仕事の目的」について説明してください――「目的→意味→自分事化」の型
・Q34. 相手にとって「初めての仕事」について手順を説明してください――「全体→プロセス」の型
・Q35. これから教える仕事における「注意点」について説明してください――「3ポイント」の型
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・Q40. 「職場で使う備品の選定」について指示してください――「具体的な動作を示す」の型
・Q41. 「データ集計の指示」をしてください――「WHY→WHAT→HOW」の型
・Q42. 「会議資料の準備」について指示を出してください――「伝達→復唱→再確認」の型 -
・Q46. 「実績を出した部下」をほめてください――「事実→プロセス→価値観」の型
・Q47. 「あなたの部下の仕事ぶり」をほめてください――「第三者の言葉を使ってほめる」の型
・Q48. 「うまくできていること」に対して部下に振り返りのフィードバックをしてください――「なぜなぜ→そのために→つまり」の型 -
・Q52. 東京駅から東京タワーまでの道案内をしてください――「前提共有→選択肢→オススメ」の型
・Q53. 「最寄り駅からあなたの会社までの道案内」をしてください――「文字と画像併用」の型
・Q54. 店内にあるイートインスペースの利用方法を案内してください――「行動をズバっと伝える」の型










