よい仕事をしているのに、記憶に残る人と記憶に残らない人がいます。「存在感」のある人、「影響力」のある人がいれば、そうでない人もいます。
では、その違いは何が生み出しているのでしょうか？

本書は、マッキンゼーで10年ほど、「Centred Leadership」のプロジェクトを実施してきた著者が、誰でもが持っている「リーダーシップ」の能力を発現させる方法を紹介します。この内容は、フォーチュン100の企業が導入し、実績を上げてきたもの。他人への影響力、自分の行動力を高め、目的を達成したい方にお勧めの１冊です。

本のなかには、実際のセミナーに則った「書きこみ式ワーク」が出てきます。それを書くことで、自分の信念を発見し、より自分の影響力を発揮するための改善点などを見つけることができます。世界のリーダー達が行なったワークを、ぜひ、試してみてください。

■目次：
Part1：「センタード・リーダーシップ」入門
Part2：意義　自分の信念・勇気・自信を呼び起こす
Part3：フレーミング――物事のとらえ方
Part4：つながり　人との関わりを価値あるものに変える
Part5：主体的に行動する　存在感はいかに生まれるか
Part6：エネルギー　ハイパフォーマンスを保つ
Part7：旅は続く