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なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?

吉田 典生:著者

「できる人」の率いる集団が必ずしも「できる組織」にならないのは、自分で「できる」能力と他人の「できる」を引き出す能力が、全くの別物だからです。プレーヤーからマネジャーとなり部下の扱いに苦労するあなたに、「できない人」の導き方をお教えします。

■目次:
第1章 「できる人」が陥る3つのワナ
第2章 「できる人」は、こうして組織をダメにする
第3章 「できる人」に知ってほしい「できない人」との違い
第4章 「できる人を育てる人」になるために
第5章 「できる人を育てる人」の技術
終章  「オン・ザ・ジョブ・コーチング」のススメ

定価:797円(本体724円+10%税)

書籍情報

  • 発売日:2013年4月18日(木)
  • ISBN:978-4-7973-7324-0
  • サイズ:文庫
  • ページ数:272
  • 付録:-

著者紹介

吉田典生(よしだ てんせい)
1963年、三重県伊勢市生まれ。関西大学社会学部卒。有限会社ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ICF(国際コーチ連盟)マスター認定コーチ。組織におけるリーダーシップ開発および実践支援のコーチとして活動。ビジネスの現場におけるリーダーシップの開発・実践を支援するエグゼクティブコーチとして、これまで500名以上の経営・幹部層をマンツーマンでサポートしている。『「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人』『上司を動かすフォロワーシップ』(ソフトバンク クリエイティブ)、『「できる部下」を育てる コーチング・ノート』(日本実業出版社)、『部下力』(祥伝社新書)ほか著書多数。

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